S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/ Doba realizace projektu od do

Rozměr: px

Začít zobrazení ze stránky:

Download "S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/96.00079. Doba realizace projektu od 1. 4. 2013 do 31. 3. 2015"

Renata Moravcová
před 8 lety
Počet zobrazení:

1 S námi na trh práce Doba realizace projektu od do

2 Příjemce dotace: Kvalifikační a personální agentura, o.p.s. (Závodní 815, Třinec) KaPA, o.p.s. byla založena v roce 2000 jako obecně prospěšná společnost. Zakladateli jsou TŽ a.s., ZO OS KOVO a město Třinec.

3 Cílové skupiny projektu: 1) Osoby nad 50 let věku s dlouhodobou evidencí na ÚP 2) Osoby do 25 let věku bez vzdělání

4 Cíle projektu: pracovní a sociální integrace osob ohrožených sociálním vyloučením chceme realizovat takové aktivity, o jejichž potřebnosti jsme přesvědčeni, jelikož vycházejí z našich dosavadních dlouholetých zkušeností a poznatků zjištěných přímo od našich klientů vč. osob z cílových skupin

přesvědčeni, jelikož vycházejí z našich dosavadních dlouholetých

5 Klíčové aktivity Vytvoření a provoz poradenského pracoviště Individuální a psychologické poradenství Skupinové aktivity Externí rekvalifikace Počítačové kurzy Tvorba dotovaných pracovních míst

6 Vytvoření a provoz poradenského pracoviště provoz poradenského pracoviště bude zajišťovat zejména koordinátor projektu/poradce ve spolupráci s poradcem/psychologem

7 Individuální a psychologické poradenství - individuální poradenství bude zaměřeno na profesní a kariérové poradenství, bude však zahrnovat také pracovně-právní poradenství a konzultace související s finanční problematikou (v návaznosti na kurz finanční gramotnosti) - ind. poradenství po případné diagnostice se pak zaměří na osobní konzultace ohledně možností prac. uplatnění a budoucí kariéry, orientace na trhu práce, poradce pomůže při zpracování životopisu, motivač. dopisu a nabídne také asistenci při jednání s budoucím zaměstnavatelem

gramotnosti) - ind. poradenství po případné diagnostice se pak zaměří na osobní konzultace ohledně možností prac.

8 Skupinové aktivity 1) motivační programy (se zaměřením na efektivní techniky hledání zaměstnání, finanční gramotnost a komunikační dovednosti) 2) právní minimum 3) počítačové kurzy (pro začátečníky, mírně pokročilé i pokročilé)

gramotnost a komunikační dovednosti) 2) právní minimum

9 Motivační program se zaměřením na efektivní techniky hledání zaměstnání - 60 vyučovacích hodin (12 dní) - podpora motivace a aktivizace - informační zdroje o volných pracovních místech - inzeráty (tvorba vlastního inzerátu) - telefonování, kontaktování zaměstnavatelů - principy výběrových řízení (praktický nácvik)

o volných pracovních místech - inzeráty (tvorba vlastního inzerátu) -

10 Komunikační a prezentační dovednosti - 50 vyučovacích hodin (10 dní) - základy komunikace - prezentační dovednosti - asertivita - obrana proti stresu a manipulaci - týmová spolupráce

11 Motivační program se zaměřením na finanční gramotnost

12 Právní minimum 15 vyučovacích hodin (3 dny) Zákoník práce (uzavření/ukončení pracovního poměru) Zákon o zaměstnanosti (podmínky nároku na podporu..) Základy občanského a obchodního zákoníku Základy zákona o rodině

zaměstnanosti (podmínky nároku na podporu.

13 Počítačové kurzy Realizace 3 počítačových kurzů v rozsahu 75 hodin (15 dní) v různých úrovních dle účastníků projektu Práce s MS Word, s MS Excel, s MS PowerPoint Práce s internetem

14 Externí rekvalifikace V průběhu projektu bylo realizováno 8 externích rekvalifikačních kurzů Konkrétní RK byla vybírána na základě posouzení poradce či psychologa. Upřednostněn byl ten, kdo získal příslib zaměstnavatele. Pracovník v sociálních službách, svářeč, sanitář, řidičský průkaz.

15 Realizované rekvalifikační kurzy: 1x Strážný 1 x Řidičský průkaz skupiny B 2x Svářeč 4 x Účetnictví 3x Pracovník v sociálních službách 1x Sanitář

16 Dotovaná pracovní místa: Pobočka Diakonie Církve bratrské v Hrádku nad Olší Royal Rengers Křesťanské společenství, o.s. Bufet Pohoda - Nieslaniková MěÚ Třinec Nemocnice Třinec

17 Přímá podpora Úhrada jízdného z místa trvalého bydliště do místa realizace aktivity - u externích rekvalifikací je omezení jízdného v maximální částce 5 000,- Kč/osobu Stravování vzniká nárok až při účasti v aktivitách v rámci Skupinového poradenství a vzdělávání, pokud aktivita trvá déle než 4 hodiny

5 000,- Kč/osobu Stravování vzniká nárok až při účasti v aktivitách v rámci

18 Úspěšní absolventi projektu: v motivačních programech bylo proškoleno celkem 49 osob v PC kurzech celkem 23 účastníků, v právním minimu 17 osob V externích rekvalifikacích bylo proškoleno celkem 12 osob. Celkem tedy 101 osob.

účastníků, v právním minimu 17 osob V externích

19 Kontaktní údaje TŘINEC Závodní 815 Tel: Bc. Aneta Nogawczyková Mgr. Šárka Čípová

Podobné dokumenty

S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/96.00079 Doba realizace projektu od 1. 4. 2013 do 31. 3. 2015

S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/96.00079 Doba realizace projektu od 1. 4. 2013 do 31. 3. 2015 Příjemce: Kvalifikační a personální agentura, o.p.s. (Závodní 815, Třinec) KaPA, o.p.s. byla založena v