Šance pro středoškoláky

Rozměr: px

Začít zobrazení ze stránky:

Download "Šance pro středoškoláky"

Mária Zemanová
před 4 lety
Počet zobrazení:

1 Závěrečná konference k projektu Šance pro středoškoláky CZ 1.04/2.1.00/ prosince 2012 Olomouc Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR 1

2 ÚP ČR je příjemcem finanční podpory na regionální individuální projekty, které na základě principu doplňkovosti rozšiřují stávající programy a nástroje politiky zaměstnanosti. Finanční prostředky vynaložené na realizaci těchto projektů pochází z prostředků ESF prostřednictvím OP LZZ (85%) a ze státního rozpočtu ČR (15%). 2

3 Identifikace projektu Název projektu: Šance pro středoškoláky Datum zahájení realizace projektu: Datum ukončení realizace projektu: Doba trvání v měsících: 36 Název operačního programu: Název prioritní osy: Název oblasti podpory: Výzva: OP Lidské zdroje a zaměstnanost Aktivní politiky trhu práce Posíleních aktivních politik zaměstnanosti Výzva č. 70, Výzva pro předkládání RIP Posílení aktivních politik zaměstnanosti 3

Cíle projektu Globální cíl projektu: Zvýšení zaměstnatelnosti cílové skupiny prostřednictvím efektivního a cíleného využívání stávajících nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti a pomocí

4 Cíle projektu Globální cíl projektu: Zvýšení zaměstnatelnosti cílové skupiny prostřednictvím efektivního a cíleného využívání stávajících nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti a pomocí inovovaných a doplňkových nástrojů. Hlavní cíl projektu: Rozšíření a získání nových znalostí a zkušeností pro účastníky projektu prostřednictvím poradenských služeb a vzdělávacích aktivit. 4

5 Stručná charakteristika RIP: komplexnost poskytovaných služeb (poradenství, rekvalifikace, pracovní diagnostika doprovodná opatření, podpořená pracovní místa) individuální přístup k jednotlivým účastníkům projektu, motivace účastníků a podpora jejich schopnosti sebeprezentace, korekce chyb při vyhledávání zaměstnání a přiblížení požadavkům trhu práce na jedné straně a pomoc zaměstnavatelům při hledání vhodných zaměstnanců na straně druhé. 5

6 Cílová skupina projektu Projekt byl určen středoškolsky vzdělaným uchazečům o zaměstnání, kteří byli v evidenci úřadů práce Olomouckého kraje (nyní Kontaktních pracovištích Krajské pobočky v Olomouci). Výběr cílové skupiny na základě analýzy TP - středoškolsky vzdělaných uchazečů o zaměstnání provedené k a dotazníkového šetření mezi cílovou skupinou 6

7 Zpracování a příprava realizace projektu Podání projektové žádosti: září 2009 Podpis podmínek na realizaci projektu RIP: prosinec 2009 Podpis Smlouvy o dílo: Dodavatel aktivit: - vytvoření 5 středisek pro projekt v rámci Olomouckého kraje - sestavení realizačního týmu 7

8 Aktivity projektu - projekt probíhal ve 3 bězích na celém území Olomouckého kraje Výběr účastníků úřadem práce Vstupní modul Skupinové poradenství a Individuální poradenství Pracovní diagnostika Rekvalifikace Podpořená pracovní místa Doprovodná opatření 8

9 Vstupní modul Počet zapojených osob dle běhů a okresů Okres 1. běh 2. běh 3. běh celkem Olomouc Přerov Prostějov Šumperk Celkem povinná aktivita/1 den podrobné seznámení s projektem (harmonogram, práva, povinností aj.), podpis Dohody o vstupu do projektu (max. na 12 měsíců od podpisu Dohody) celkem se do projektu zapojilo 690 osob plán 620 osob z toho: žen 70 % mužů 30 % 9

min. 620 osob/realizováno pro 666 osob 25 hodin Cíl aktivity: stanovení cílů a motivace, analýza vlastní situace, identifikace handicapů na trhu práce, možnosti

10 Skupinové poradenství Okres 1. běh 2. běh 3. běh Celkem Olomouc Přerov Prostějov Šumperk Jeseník Celkem Povinná aktivita pro min. 620 osob/realizováno pro 666 osob 25 hodin Cíl aktivity: stanovení cílů a motivace, analýza vlastní situace, identifikace handicapů na trhu práce, možnosti řešení, analýza dovedností a schopností, aktivní hledání a orientace ve způsobech hledání, tvorba CV, duševní hygiena, konzultace k praxi a hledání zaměstnání, komunikační dovednosti, sebeprezentace, zvládání konfliktů a stresu, asertivita, přijímací pohovor, obhajoba vlastní osoby 10

11 Odborná výuka - rekvalifikace možnost absolvovat 1 rekvalifikační kurz celkem bylo v rámci projektu evidováno 509 úspěšných absolventů kurzů/nastoupilo 590 účastníků Cíl aktivity: zvýšit znalosti a dovednosti účastníků projektu a tím pozvednout jejich konkurenceschopnost na trhu práce a zaměstnatelnost. 11

12 Individuální poradenství dobrovolná aktivita možnost konzultace s poradcem v průběhu všech aktivit projektu maximálně 5 schůzek po 60 minutách Cíl aktivity: možnost řešit praktické problémy při hledání zaměstnání, poskytovat informace o trhu práce, procházet databázi volných míst, konzultovat výběr vhodného zaměstnání, poskytovat zpětnou vazbu. Na konci projektu vyplnili účastníci individuálního poradenství výstupní dotazník, kde zhodnotili přínos aktivit pro své uplatnění na trhu práce 12

Pracovní diagnostika dobrovolná aktivita realizovalo 110 účastníků podmínkou možnosti absolvování aktivity bylo předchozí absolvování

13 Pracovní diagnostika dobrovolná aktivita realizovalo 110 účastníků podmínkou možnosti absolvování aktivity bylo předchozí absolvování aktivity Individuální poradenství Cíl aktivity: zjištění a ověření předpokladů účastníka projektu pro pracovní uplatnění a dalšímu vzdělání. 13

14 Vytvoření pracovních míst povinnost zajistit u potenciálních zaměstnavatelů min. 65 podpořených pracovních míst (PPM) a 11 míst formou SÚPM dotace max. do výše ,- Kč/měsíc na úhradu mzdových nákladů na dané pracovní místo, a to max. po dobu 12 měsíců Pracovní poměr musel být sjednán na dobu neurčitou 70 PPM splnilo podmínku udržitelnosti a podmínku čistého nárůstu v počtu zaměstnanců 8 SÚPM 14

15 Doprovodná opatření doprovodná opatření byla určena pro účastníky projektových aktivit a sloužila k usnadnění jejich účasti v projektu Potvrzení o zdravotní způsobilosti (při aktivitě Odborná výuka rekvalifikace) Příspěvek na péči o dítě (při aktivitě Skup. poradenství, Pracovní diagnostika, RK) Jízdné (všechny aktivity vyjma Vstupního modulu) Nocležné (při aktivitě Skup. Poradenství, RK) 15

16 Publicita projektu internetové stránky realizátora projektu informační letáky a plakáty v prostorách realizátora projektu a plakáty v prostorách dodavatele aktivit projektu, samolepky s logy ESF inzerce v tisku propagační předměty určené pro účastníky projektu realizace evaluačního semináře závěrečná konference, propagační předměty určené pro účastníky závěrečné konference 16

17 Hodnoty indikátorů Název Cílová hodnota dle žádosti Dosažená hodnota Počet nově vytvořených pracovních míst - celkem Počet podpořených osob - celkem Počet podpořených osob - klienti služeb Počet úspěšně podpořených osob - klienti (uživatelé služeb) - celkem Počet úspěšných absolventů kurzů - celkem

18 Zhodnocení projektu počet zapojených osob (navýšení o 70 osob), zájem cílové skupiny o projekt Překročení daných indikátorů vytvoření nových pracovních míst neevidované přínosy projektu (dobrá zpětná vazba od účastníků projektu zlepšení sebehodnocení, získání znalostí, dovedností, navázání sociálních kontaktů) spolupráce v rámci realizačního týmu, s dodavatelem aktivit 18

19 Děkuji Vám za pozornost! Mgr. Denisa Rozsívalová ÚP ČR, Krajská pobočka v Olomouci Referát projektů EU 19

Podobné dokumenty

CZ.1.04/2.1.00/

Závěrečná konference k regionálnímu individuálnímu projektu NA SKOK! CZ.1.04/2.1.00/13.00074 3. prosince 2012 Olomouc, Reprezentační sál Anag, Palác Bohemia Tento projekt je financován z prostředků ESF