PŘÍLEŽITOST POMOC SOBĚ I DRUHÝM

Transkript

1 PŘÍLEŽITOST POMOC SOBĚ I DRUHÝM CZ.1.04/3.3.05/ Číslo projektu: Termín: Realizátor projektu: Vzdělávací centrum Podkrušnohoří Masarykova 745, Žatec Místo realizace: lounský a litoměřický region

2 Cílová skupina: 60 osob starších 50 let Kromě věku musela daná osoba splňovat nejméně dvě další kritéria: 1) byla dlouhodobě nezaměstnaná 2) byla nízkokvalifikovaná 3) její kvalifikace byla nežádoucí či zastaralá 4) byla omezena špatnou dopravní dostupností (bydlí na venkově) 5) měla zdravotní omezení 6) pečovala o osobu blízkou či dítě do 15 let 7) byla zadlužena Projekt probíhal ve čtyřech cyklech (plán byl - 15 osob v cyklu). (délka cyklu = 8 měsíců)

3 Výběry frekventantů: lounský region: I. cyklus - 1.skupina: (výběr v LN) 48 osob I. cyklus - 2.skupina: (výběr v ŽT) 41 osob litoměřický region: II. cyklus - 1.skupina : (výběr v LT) II. cyklus - 2.skupina : (výběr v LT) 32 osob 22 osob Výběrů se celkem zúčastnilo 143 osob.

4 Výběry frekventantů

5 Aktivity pro frekventanty projektu v každém cyklu: 1) Motivační modul (96 hod. 6 hod./den): Obsah modulu: Blok počítačové gramotnosti (36 hod.) Blok aktivačně motivační (36 hod.) Blok finanční gramotnosti (12hod.) Blok zaměstnanecká práva (6 hod.) Blok environmentální osvěty (6 hod.) 2) Profesní vzdělávání a praxe: - 2 RK Pracovník v sociálních službách (1 kurz v LN: kurz v LT: )

6 Aktivity pro frekventanty projektu v každém cyklu: 3) Podpůrné služby pracovní diagnostika a konzultace s psychologem: - vstupní a výstupní individuální schůzka (celkem 2 hod./osoba) - pracovní diagnostika 4) Poradenské služby individuální přístup po dobu 8 měsíců: - pravidelné schůzky s podpůrným pracovníkem pro CS (1-2x za měsíc) - podpůrný pracovník se řídil individuálním plánem profesního rozvoje (IPPR) - podpůrný pracovník vedl písemné záznamy z těchto schůzek - podpůrný pracovník poskytovat jednotlivcům pomoc ve formě: intenzivního vyhledávání vhodných pracovních míst, s přípravou na pohovor u zaměstnavatele, řešení individuálních osobních potíží

7 Aktivity pro frekventanty projektu v každém cyklu: 5) Umístění na trh práce (plán projektu): zajištění pracovních míst pro minimálně 16 osob po dobu 10 měsíců - 7 nových pracovních míst - 9 volných pracovních míst -pracovní místa zajištěna na dobu 10 měsíců s příspěvkem na úhradu mzdových nákladů zaměstnavatelům (16.500,- Kč super hrubá mzda tj. cca ,-Kč hrubá měsíční mzda na 1 pracovní místo) - 10 pracovních míst bez příspěvku na úhradu mzdových nákladů

8 I.cyklus - 1.skupina: Termín: Louny Do projektu nastoupilo: 16 osob Vzdělání: Počet/% ženy muži Základní 2/12,5% 2/12,5% - Vyučeni 7/43,75% 7/43,75% - Střední s mat. 7/43,75% 7/43,75% - Vysokoškolské Celkem: 16/100% 16/100% - Motivační blok I. skupina - Louny: osob Motivační blok úspěšně ukončilo: 16 osob/100%

9 Výsledky I.cyklu - 1.skupiny: Počet osob % z vybraných Úspěšně ukončilo Motivační modul % Úspěšně ukončilo I.cyklus % Osvědčení o RK získalo 9 56,3% Nástup do zaměstnání dotované 3 18,8% Nástup do zaměstnání nedotované 7 43,7% Celkem nastoupilo do zaměstnání 10 62,5% Nekolidující zaměstnání 4 25%

10 Příležitost I.cyklus 1.skupina

11 I.cyklus - 2.skupina: Termín: Žatec Do projektu nastoupilo: 16 osob Vzdělání: Počet/% Ženy/% Muži/% Základní 2/12,5% 2/12,5% - Vyučeni 7/43,75% 7/43,75% - Střední s mat. 7/43,75% 6/37,5% 1/6,25% Vysokoškolské Celkem: 16/100% 15/93,75% 1/6,25% Motivační blok 2. skupina - Žatec: osob Motivační blok úspěšně ukončilo: 16 osob/100%

12 Výsledky I.cyklu 2.skupiny: Počet osob % z vybraných Úspěšně ukončilo Motivační modul % Úspěšně ukončilo I.cyklus % Osvědčení o RK získalo 9 56,25% Nástup do zaměstnání dotované 6 37,5% Nástup do zaměstnání nedotované 4 25% Celkem nastoupilo do zaměstnání 10 62,5% Nekolidující zaměstnání 3 18,8%

13 Příležitost I.cyklus 2.skupina

14 II.cyklus- 1.skupina: Termín: Do projektu nastoupilo: 17 osob Vzdělání: Počet/% Ženy/% Muži/% Základní 2/11,8% 2/11,8% - Vyučeni 6/35,3% 6/35,3% - Střední s mat. 8/47,1% 6/35,3% 2/11,8% Vysokoškolské 1/5,8% 1/5,8% - Celkem: 17/100% 15/88,2% 2/11,8% Motivační blok 1. skupina - Litoměřice: osob Motivační blok úspěšně ukončilo: 17 osob/100%

15 Výsledky II.cyklu- 1.skupiny: Počet osob % z vybraných Úspěšně ukončilo Motivační modul % Úspěšně ukončilo I.cyklus % Osvědčení o RK získalo 8 47,1% Nástup do zaměstnání dotované 5 29,4% Nástup do zaměstnání nedotované 6 35,3% Celkem nastoupilo do zaměstnání 11 64,7% Nekolidující zaměstnání 1 5,9%

16 Příležitost II.cyklus 1.skupina

17 II.cyklus- 2.skupina: Termín: Do projektu nastoupilo: 18 osob Vzdělání: Počet/% Ženy/% Muži/% Základní Vyučeni 9/50% 7/38,9% 2/11,1% Střední s mat. 9/50% 4/22,2% 5/27,8% Vysokoškolské Celkem: 18/100% 11/61,1% 7/38,9% Motivační blok 2. skupina - Litoměřice: osob Motivační blok úspěšně ukončilo: 18 osob/100%

18 Výsledky II.cyklu- 2.skupiny: Počet osob % z vybraných Úspěšně ukončilo Motivační modul % Úspěšně ukončilo I.cyklus % Osvědčení o RK získalo 9 50% Nástup do zaměstnání dotované 3 16,7% Nástup do zaměstnání nedotované 7 38,9% Celkem nastoupilo do zaměstnání 10 55,6% Nekolidující zaměstnání 6 33,3%

19 Příležitost II.cyklus 2.skupina

20 1.rekvalifikační kurz - Pracovník v sociálních službách: Termín: Do RK nastoupilo: 18 osob/56,3% (z 32 osob) RK úspěšně dokončilo: 18 osob/100% Odborná praxe: Centrum služeb pro zdravotně postižené Louny o.s. Městská pečovatelská služba s denním stacionářem Louny Domov pro seniory U Pramene Louny Městská správa sociálních služeb v Mostě, p.o. Centrum sociální pomoci Litoměřice, p.o., Lovosice Domov pro seniory a pečovatelská služba Žatec Kamarád LORM Žatec Fond ohrožených dětí Klokánek (pobočka Žatec) Domov pro seniory Podbořany

21 Příležitost RK Pracovník v sociálních službách

22 Příležitost RK Pracovník v sociálních službách - odborná praxe

23 2.rekvalifikační kurz Pracovník v sociálních službách: Termín: Do RK nastoupilo: 17 osob/48,6% (z 35 osob) RK úspěšně dokončilo: 17 osob/100% Odborná praxe: Občanské sdružení Šance Lovosice Domov důchodců Roudnice nad Labem, p.o. Centrum sociální pomoci Litoměřice, p.o., Lovosice (Domov Na Pustaji Křešice, Domov U Trati Litoměřice) Farní charita Litoměřice Domov na Dómském pahorku Domov se zvláštním režimem Terezín

24 Příležitost RK Pracovník v sociálních službách

25 Příležitost RK Pracovník v sociálních službách

26 Příležitost RK Pracovník v sociálních službách odborná praxe

27 Doprovodná a podpůrná opatření: - stravné (50,- Kč/den) -cestovné -příspěvek na péči o osobu blízkou či dítě - poplatek za výpis z rejstříku trestů (pro RK Pracovník v sociálních službách) - úhrada povinného očkování (pro RK Pracovník v sociálních službách)

28 Dotovaná pracovní místa I.cyklus 1.skupina:

29 Dotovaná pracovní místa I.cyklus 2.skupina :

30 Dotovaná pracovní místa II.cyklus 1.skupina:

31 Dotovaná pracovní místa II.cyklus 2.skupina :

32 Celkové výsledky: Do projektu nastoupilo: 67 osob Vzdělání: Počet/% ženy muži Základní 6/8,9% 6/8,9% 0/0% Vyučeni 29/43,3% 27/40,3% 2/3% Střední s mat. 31/46,3% 23/34,4% 8/11,9% Vysokoškolské 1/1,5% 1/1,5% 0/0% Celkem: 67/100% 57/85,1% 10/14,9% Motivační blok Celkem do motivačního bloku nastoupilo: Motivační blok úspěšně ukončilo: 67 osob 67 osob/100%

33 Celkové výsledky: Počet osob % z vybraných Úspěšně ukončilo Motivační modul % Úspěšně ukončilo cyklus % Osvědčení o RK získalo 35 52,2% Nástup do zaměstnání dotované 17 25,4% Nástup do zaměstnání nedotované 24 35,8% Celkem nastoupilo do zaměstnání 41 61,2% Nekolidující zaměstnání 14 20,9%

34 Plnění indikátorů: Indikátor Plán Plnění % ,7% motivační modul (potvrzení) ,1% rekvalifikační kurz (osvědčení) % celkem % Nová pracovní místa % Volná pracovní místa % Nedotovaná pracovní místa %

35 Kontaktování zaměstnavatelů:

36 Podpůrný pracovník pro CS: Adresa: web: Anna Brožovičová Masarykova 745, Žatec Havlíčkova, Litoměřice

37 Děkuji za pozornost. Mgr. Eva KAPICOVÁ PhDr. Zdeňka BARANNIKOVÁ Vzdělávací centrum Podkrušnohoří Masarykova 745, Žatec Tel.: