Povinnosti zaměstnavatele při skončení PP zaměstnance. Přednášející: Iveta Lišková

Transkript

1 Povinnosti zaměstnavatele při skončení PP zaměstnance Přednášející: Iveta Lišková

2 I. Ukončení PP na kartě zaměstnance

3 II. Přeplatek/dluh zaměstnance rekapitulace mimořádných srážek

4 II. Přeplatek/dluh zaměstnance mzdový lístek zaměstnance vyrovnání dluhu zaměstnance jeho zaplacením kód 2162 systémový kód 832

5 III. Zápůjčka pracovních pomůcek záložka Osobní údaje - Zápůjčky

6 III. Zápůjčka pracovních pomůcek přehled zapůjčených věcí svěřených zaměstnanci

7 IV. Lékařská výstupní prohlídka záložka Osobní údaje Zdravotní stav

8 IV. Lékařská výstupní prohlídka sestava _Formulář lékařské prohlídky

9 V. Vyplacení odstupného 67 a 68 Zákoníku práce daň ANO pojištění: zdravotní - NE ( 3 odst. 2 písm. b) zákona č. 592/1992 Sb.) sociální - NE ( 5 odst. 2 písm. b) zákona č. 589/1992 Sb.)

10 V. Vyplacení odstupného kód 699 systémový kód 463 množství = průměrný měsíční výdělek (hrubý) sazba = počet násobků upozornění v kontrole dat zaúčtovaná nepatřící mzdová položka

11 VI. Proplacení nevyčerpané dovolené 222 odst. 2 Zákoníku práce Zaměstnanci přísluší náhrada mzdy nebo platu za nevyčerpanou dovolenou pouze v případě skončení pracovního poměru. 222 odst. 3 Zákoníku práce Jestliže vznikne zaměstnanci právo na náhradu mzdy nebo platu za nevyčerpanou dovolenou nebo její část, tato náhrada přísluší ve výši průměrného výdělku. 222 odst. 4 Zákoníku práce Náhradu mzdy nebo platu za nevyčerpanou dodatkovou dovolenou není možné poskytnout; tato dovolená musí být vždy vyčerpána, a to přednostně.

12 VI. Proplacení nevyčerpané dovolené kód 615 systémový kód 361 automatické proplacení programem záložka Pracovní poměry Náhrady okno Zůstatky a nároky dovolené

13 VII. Odhláška u příslušné ZP 10 odst. 1 zákona č. 48/1997 Sb. do 8 dnů po ukončení zaměstnání generování, kontrola: tisk do formulářů, potvrzení dávky export dat a uložení souboru, tisk opisu dávky, potvrzení dávky

14 VIII. Odhláška u příslušné OSSZ 94 odst. 1 zákona č. 187/2006 Sb. do 8 dnů ode dne skončení doby zaměstnání generování, kontrola: tisk do formulářů, potvrzení dávky export dat a uložení souboru, tisk opisu dávky, potvrzení dávky

15 IX. Potvrzení o zaměstnání tzv. zápočtový list 313 odst. 1 Zákoníku práce vydat při skončení PP, tj. v poslední den jeho trvání, pokud se zaměstnavatel nedohodne se zaměstnancem jinak informace o provádění srážek automaticky podle záznamů na záložce Srážky

16 IX. Potvrzení o zaměstnání tzv. zápočtový list

17 X. Potvrzení pro Úřad práce 313 odst. 2 Zákoníku práce na žádost zaměstnance v potvrzení odděleném od zápočtového listu

18 XI. Posudek o pracovní činnosti, tzv. prac. posudek 314 Zákoníku práce vydat do 15ti dnů od žádosti zaměstnance, ne dříve, než v době 2 měsíců před skončením zaměstnání v programu možnost vytvoření vzorového posudku pomocí formulářové sestavy uživatelem ze skupiny s právem úpravy sestav na zakázku - školení pro pokročilé - obchodním zástupcem - technikem firmy Alfa Software, s.r.o.

19 XII. Evidenční list důchodového pojištění vyplnění do 1 měsíce po konečném vyúčtování příjmů v případě skončení účasti na důchodovém pojištění před , nejpozději do následujícího kalendářního roku předložení ČSSZ do 30 dnů ode dne zápisu údajů v programu AVENSIO po závěrce měsíce!

20 XII. Evidenční list důchodového pojištění

21 XIII. Potvrzení o zdanitelných příjmech změny pro rok 2015 (vzor č. 23): ř. 15: daňově osvobozené příspěvky zaměstnavatele na životní pojištění ř. 16: doba poskytování daňového zvýhodnění ve výši na jedno / druhé / třetí a další dítě ř. 19: zohlednění částky na penzijní a životní pojištění v rámci ročního zúčtování záloh

22 XIV. Potvrzení o příjmech se srážkovou daní pro rok 2015 vzor č. 2 potvrzení o příjmech z dohod o provedení práce zdaněné srážkovou daní

23 XV. Oznámení skončení PP v souvislosti s exekucí oznámení o tom, že zaměstnanec přestal pracovat vyúčtování provedených srážek 295 odst. 2 OSŘ, 189 odst. 2 Daňového řádu soudu, soudnímu exekutorovi do 1 týdne správnímu úřadu (úřední exekuce) do 8 dnů

24 XV. Oznámení skončení PP v souvislosti s exekucí v programu využít podkladové sestavy, např.: přehled exekucí historie srážek

25 XVI. Poznámka na kartě zaměstnance např. o převzetí zápočtového listu, pracovního posudku

26 Závěr Děkuji Vám za pozornost! Iveta Lišková konzultantka mzdového programu AVENSIO Software