Strategický rámec rozvoje veřejné správy České republiky pro období Postup realizace

Transkript

1 Strategický rámec rozvoje veřejné správy České republiky pro období Postup realizace

2 Strategické cíle Strategického rámce 1. Modernizace veřejné správy (rozpracováno do 4 specifických cílů) 2. Revize a optimalizace výkonu veřejné správy v území (rozpracováno do 5 specifických cílů) 3. Zvýšení dostupnosti a transparentnosti veřejné správy prostřednictvím nástrojů egovernmentu (rozpracováno do 1 specifického cíle) 4. Profesionalizace a rozvoj lidských zdrojů ve veřejné správě (rozpracováno do 2 specifických cílů)

3 Implementační plány MV ve spolupráci s dalšími subjekty zpracovalo implementační plány ke strategickým cílům Strategického rámce: RVVS odsouhlasila předložení implementačních plánů vládě ke schválení implementační plány předány ke schválení vládě; implementační plány schváleny vládou (usnesení č. 21)

4 Specifické cíle Strategického cíle č. 1 Modernizace veřejné správy 1.1 Využívání prvků procesního řízení a zavedení standardů vybraných agend 1.2 Snižování regulatorní zátěže 1.3 Rozšíření metody kvality ve veřejné správě 1.4 Zavedení systému hodnocení veřejné správy

5 Specifický cíl 1.1 Využívání prvků procesního řízení a zavedení standardů vybraných agend garant: Ministerstvo vnitra 1. Zpracování inicializačních analýz 2. Výběr agend k vypracování procesního popisu/ modelu: finalizace prioritizace vypracování procesních modelů návrh optimalizačních opatření realizace optimalizačních opatření

6 Specifický cíl 1.2 Snižování byrokratické zátěže garant: Úřad vlády (hlavní gesce), MPO (podnikatelé), MV (veřejná správa a občané) 1. Zlepšení metodické podpory a systémových nástrojů při zpracování hodnocení dopadů regulace (RIA) 2. Prevence nadbytečné regulační zátěže při transpozici evropských předpisů 3. Realizace opatření k redukci/ odstranění administrativní zátěže podnikatelů 4. Analýza současného stavu snižování regulatorní zátěže občanů a veřejné správy

7 Specifický cíl 1.3 Rozšíření metod kvality ve VS garant: MV (metody kvality), MMR (strategie) 1. Zpracování analýzy stavu řízení kvality na úrovni ústřední státní správy; 2. Zpracování analýzy stavu řízení kvality na úrovni územních samosprávných celků; 3. Implementace metodických nástrojů strategické práce; 4. Rozvoj nástrojů strategické práce

8 Specifický cíl 1.4 Zavedení systému hodnocení a měření výkonu veřejné správy garant: Ministerstvo vnitra 1. Zpracování analýzy hodnocení a měření výkonu veřejné správy 2. Nastavení systému hodnocení a měření výkonu veřejné správy 3. Navržení způsobu implementace systému měření a hodnocení výkonu VS 4. Implementace systému měření a hodnocení výkonu VS

9 Specifické cíle Strategického cíle č. 2 Revize a optimalizace výkonu veřejné správy v území 2.1 Harmonizace administrativního členění státu 2.2 Revize a úprava funkce územně členěných statutárních měst 2.3 Optimalizace systému veřejnoprávních smluv 2.4 Úprava a optimalizace systému financování přeneseného výkonu státní správy 2.5 Snížení rizika platební neschopnosti územní samosprávy

10 Specifický cíl 2.1 Harmonizace administrativního členění státu garant: Ministerstvo vnitra 1. Analýza stavu administrativního členění státu 2. Návrh variant řešení administrativního členění státu (včetně zhodnocení nákladů, dopadů a přínosů realizace variant) 3. Zpracování záměru harmonizace administrativního členění státu 4. Legislativní proces

11 Specifický cíl 2.2 Revize a úprava funkce územně členěných měst garant: Ministerstvo vnitra 1. Zpracování analýzy zaměřené na problematiku statutárních měst 2. Návrh variant řešení postavení statutárních měst (včetně zhodnocení nákladů, dopadů a přínosů realizace variant) 3. Zpracování záměru úpravy funkce územně členěných měst ke schválení vládě

12 Specifický cíl 2.3 Optimalizace systému veřejnoprávních smluv garant: Ministerstvo vnitra 1. Zpracování analýzy zaměřené na problematiku systému veřejnoprávních smluv 2. Návrh variant řešení optimalizace systému veřejnoprávních smluv (včetně zhodnocení nákladů, dopadů a přínosů realizace variant) 3. Zpracování záměru optimalizace systému veřejnoprávních smluv ke schválení vládě

13 Specifický cíl 2.4 Úprava a optimalizace systému financování přeneseného výkonu státní správy garant: Ministerstvo vnitra 1. Zpracování analýzy zaměřené na současný systém financování přeneseného výkonu státní správy 2. Návrh variant optimalizace systému financování přeneseného výkonu státní správy(vč. zhodnocení nákladů, dopadů a přínosů realizace variant) 3. Zpracování záměru úpravy systému financování přeneseného výkonu státní správy ke schválení vládě

14 Specifický cíl 2.5 Snížení rizika platební neschopnosti územní samosprávy garant: Ministerstvo spravedlnosti 1. Příprava novely insolvenčního zákona 2. Provedení legislativních změn v insolvenčním zákoně 3. Příprava vzdělávacích aktivit v oblasti finančního řízení pro představitele územních samospráv

15 Specifický cíl Strategického cíle č. 3 Zvýšení dostupnosti a transparentnosti veřejné správy prostřednictvím nástrojů egovernmentu garant: Ministerstvo vnitra 3.1 Dobudování funkčního rámce egovernmnetu

16 Specifický cíl 3.1 Dobudování funkčního rámce egovernmentu 1. Dobudování architektury egovernmentu 2. Koncepční zajištění fungování egovernmentu 3. Tvorba koncepce řízení investic do ICT 4. Prosazování principu Open Data (zpřístupnění dat) 5. Rozšíření, propojení a konsolidace datového fondu VS 6. Dobudování informačních a komunikačních systémů VS 7. Podpora vzniku a vybavení orgánů veřejné moci pro ochranu infrastruktury ICT 8. Novelizace legislativy 9. Realizace systému elektronické identifikace, autentizace a autorizace pro klíčové agendové informační systémy 10. Zajištění úplného e-podání vybraných agend

17 Specifické cíle Strategického rámce č. 4 Profesionalizace a rozvoj lidských zdrojů ve veřejné správě 4.1 Implementace služebního zákona 4.2 Řízení a rozvoj lidských zdrojů ve správních úřadech

18 Specifický cíl 4.1 Implementace služebního zákona garant: Ministerstvo vnitra 1. Prezentace řešení implementace zákona vůči EK 2.Organizace a systemizace 3. Legislativní proces vydání prováděcích právních předpisů 4. Řízení ve věci státní služby 5. Výběrová řízení 6.Vzdělávání státních zaměstnanců a úřednická zkouška 7.Informační systém o státní službě

19 Specifický cíl 4.2 Řízení a rozvoj lidských zdrojů ve správních úřadech garant: Ministerstvo vnitra 1. Realizace analýz současného stavu personálních procesů 2. Návrh personálních procesů ve správních úřadech 3. Návrh způsobu implementace navrženého řešení 4. Implementace navrženého řešení

20 Schéma implementační struktury Strategického rámce sekretariát Rad vlády

21 Děkujeme za pozornost Ministerstvo vnitra web: V rámci komunikačního plánu (zajištění informovanosti) lze nalézt podrobné informace na webu pod níže uvedeným bannerem: