M A N A G E M E N T P O D N I K U

Transkript

1 M A N A G E M E N T P O D N I K U 1 1

2 Podnikání Právo podnikat je ústavně zaručeným subjektivním právem a omezení podnikatelské činnosti může být stanoveno jedině zákonem. Základní vymezení právní úpravy podnikání je v : 1. Obchodním zákoníku (zákon č. 513/1991Sb.) 2. Živnostenském zákonu (zákon č. 455/1991 Sb.) 3. Občanském zákoníku (zákon č. 40/1964 Sb.) 4. Zákoníku práce (zákon č. 262/2008 Sb.) 2

3 Podnikání Pojem podnikání po obsahové stránce vymezuje Obchodní zákoník a Živnostenský zákon. Obchodní zákoník upravuje podnikání v obecné rovině. Živnostenský zákon se zabývá pouze živnostenským podnikáním. Občanský zákon se zabývá z tohoto pohledu vymezením některých smluv (kupní a směnnou smlouvou, smlouvou o dílo, smlouvou o sdružení atd.). 3

4 Podnikání Obchodní zákoník podnikáním rozumí činnost, která je provozována : 1.soustavně; 2.podnikatelem samostatně; 3.vlastním jménem; 4.na vlastní odpovědnost; 5.za účelem dosažení zisku. 4

5 Kdo je podnikatelem? Podnikatelem je fyzická nebo právnická osoba : 1. zapsaná v obchodním rejstříku,; 2. která podniká na základě živnostenského oprávnění; 3. která podniká na základě jiného než živnostenského oprávnění podle zvláštních předpisů; 4. která provozuje zemědělskou výrobu a je zapsána do evidence podle zvláštního předpisu. 5

6 Jak definuje Obchodní zákoník podnik? Podnik je právní objekt, obsahující soubor hmotných, osobních i nehmotných složek podnikání. K podniku náleží věci, práva a jiné majetkové hodnoty, které patří podnikateli a slouží k provozování podniku. 6

7 Organizačně právní formy podnikání povolené zákonem : 1. Podnik jednotlivce 2. Tiché společenství ( ObchZ) 3. Obchodní společnosti ( zc ObchZ ) osobní smíšené kapitálové 4. Družstva ( ObchZ) 5. Státní podniky (zákon č. 77/1997 Sb., o státním podniku) 6. Formy sdružování právnických osob podle ObčZ nebo ObchZ sdružením může vzniknout buď nový právní subjekt nebo nevzniká nový právní subjekt. 7

8 Obchodní společnost je právnická osoba založená za účelem podnikání. Základním dokladem pro založení obchodní společnosti je společenská smlouva nebo zakladatelská smlouva, resp. zakladatelská listina. 8

9 Obchodní společnost osobní veřejná obchodní společnost (v.o.s.) ( 76 92e ObchZ) smíšená komanditní společnost (k.s.) ( e ObchZ) kapitálové společnost s ručením omezeným (s.r.o.) ( e ObchZ) akciová společnost (a.s.) ( zc ObchZ) 9

10 Obchodní společnosti Osobní Smíšená Kapitálové Veřejná obchodní společnost v.o.s. Komanditní společnost k.s. Společnost s ručením omezeným s.r.o. Akciová společnost a.s. Ručení neomezené komplementáři neomezené komanditisté omezené omezené omezené Počet zakladatelů min. 2 osoby (jen fyzické) min. 2 osoby (fyzické nebo právnické) 1 až 50 osob (fyzické nebo právnické) min. 1 právnická nebo min. 2 fyzické osoby Statutární orgán každý společník každý komplementář každý jednatel představenstvo Minimální základní kapitál Podíl na zisku Rezervní fond není stanoven společníci rovným dílem není stanoven stanoven pro komanditisty ( Kč) komplementáři rovný dílem komanditisté dle výše vkladu není stanoven min ,- Kč dle výše vkladu 1.rok 10%. další roky 5% z čistého zisku až do výše 10% základního kapitálu 20 mil. Kč při veřejné nabídce akcii 2 mil. Kč při neveřejné nabídce akcií dle výše vkladu 1. rok 20%. další roky 5% z čistého zisku až do výše 20% základního kapitálu 10

11 Obchodní firma Obchodní firma je název, pod kterým je podnikatel zapsán do obchodního rejstříku. Obchodní firmou obchodní společnosti, družstva a dalších právnických osob je název, pod kterým jsou zapsány v obchodním rejstříku a součástí obchodní firmy právnických osob je i dodatek označující jejich právní formu. Obchodní firmou fyzické osoby musí být vždy její jméno a příjmení a může obsahovat dodatek odlišující osobu podnikatele. 11

12 Obchodní rejstřík je veřejný seznam, do kterého se zapisují zákonem stanovené údaje o podnikatelích. Do obchodního rejstříku se zapisují : obchodní společnosti a družstva; zahraniční osoby; další osoby, stanoví-li povinnost zápisu zvláštní předpis. Do obchodního rejstříku se zapisuje firma a její sídlo, předmět podnikání, právní forma, identifikační číslo, jméno a bydliště osoby statutárního orgánu a příp. další skutečnosti. 12

13 Družstvo je právnická osoba založená za účelem podniká nebo jiných potřeb svých členů. je společenstvím neuzavřeného počtu osob a musí mít nejméně 5 členů. Základní kapitál družstva je souhrnem členských vkladů a musí činit nejméně ,- Kč. Orgány družstva jsou členská schůze, představenstvo a kontrolní komise. 13

14 E V R O P S K Á S P O L E Č N O S T 14

15 Evropská akciová společnost EAS Societas Europaea je akciová společnost upravená nařízením rady č. 2157/2001 ze dne 8. října 2001 o statutu evropské společnosti a směrnicí rady č. 2001/86/ES, kterou se doplňuje statut evropské společnosti s ohledem na zapojení zaměstnanců. Na území České republiky je EAS upravena v zákoně č. 627/2004 Sb., o evropské společnosti, (podle změn provedených zákonem č. 264/2006 Sb.). EAS je právnickou osobou, která se zapisuje do obchodního rejstříku podle svého sídla. EAS je svojí právní konstrukcí předurčena k velkým organizačním strukturám a schopnosti akumulovat opravdu velké množství kapitálu. 15

16 EAS může mít dvě různé struktury: monistickou má pouze jeden výkonný i dozorčí orgán, kterým je správní rada. Statutárním orgánem je předseda správní rady, který je zároveň generálním ředitelem. dualistickou má představenstvo a dozorčí radu obdobně jako v akciové společnosti podle české legislativy. 16

17 Fungování EAS Základní kapitál EAS je rozdělen na akcie, přičemž každý z akcionářů ručí za závazky společnosti do výše svého upsaného základního kapitálu. Základní kapitál se vyjadřuje v Euro a minimální výše základního kapitálu musí být alespoň EUR. Valná hromada evropské společnosti funguje stejně jako valná hromada akciové společnosti. V monistické struktuře obchodní vedení přísluší buď předsedovi správní rady nebo jiné fyzické osobě jmenované správní radou, která má titul generální ředitel. Správní rada, jako orgán společnosti, určuje orientaci činnosti EAS a dohlíží na její realizaci. Může jednat jménem EAS navenek ve všech věcech. Ve vztahu k třetím osobám je vázána EAS jednáním správní rady. Správní rada také uskutečňuje kontroly a ověření řízení EAS, jejího hospodaření a provozu. 17

18 Evropské hospodářské zájmové sdružení EHZS Tato právně organizační forma podnikání byla na základě nařízení rady a je upravena v zákoně č. 360/2004 Sb., o Evropském hospodářském zájmovém sdružení. Zákon však neupravuje celkové fungování EHZS, proto se zde nedefinované otázky posoudí podle obecných ustanoveních zvláštního právního předpisu upravujících obchodní společnosti (zákon č. 513/1991 Sb., obchodní zákoník). EHZS se sídlem na území České republiky je právnickou osobou, která se zakládá smlouvou o sdružení. Obchodní firma evropského sdružení musí obsahovat slova evropské hospodářské zájmové sdružení" nebo zkratku EHZS". Po založení se návrh na zápis do obchodního rejstříku podává všemi členy. 18

19 Fungování EHZS Za závazky EHZS ručí za závazky společnosti jeho členové jako společníci veřejné obchodní společnosti. Jednatelem EHZS může být fyzická osoba splňující požadavky a předpoklady uvedené podle nařízení rady a také požadavky a předpoklady pro funkci jednatele společnosti s ručením omezeným. Jednatelem může být i právnická osoba, jestliže svým jmenováním pověří jednu nebo více fyzických osob, které budou jejím jménem funkci vykonávat. Fyzická osoba odpovídá za porušení právních povinnosti, jako kdyby byla sama jednatelem. Na funkci jednatele EHZS se vztahují ustanovení zvláštního právního předpisu upravující výkon funkce a odpovědnost jednatele společnosti s ručením omezeným. 19

20 Ž I V N O S T E N S K É P O D N I K Á N Í 20

21 Živnostenské podnikání Živnostenské podnikání se shoduje s vymezením pojmu podnikání v obchodním zákoníku, avšak rozsah je zúžen. Živnostenské podnikání je možné provozovat na základě živnostenského oprávnění. Živnostenské oprávnění může získat fyzická i právnická osoba. Právnická osoba musí vždy provozovat živnost prostřednictvím určitého odpovědného zástupce, tj. fyzické osoby. 21

22 Podmínky provozování živnosti Všeobecné podmínky dosažení věku 18 let; plná způsobilost k právním úkonům; bezúhonnost; neexistence daňového nedoplatku vůči státu. Zvláštní podmínky odborná způsobilost dle vzdělání a délky praxe; způsobilost podle zvláštních předpisů odlišná od vzdělání a praxe, ale vyžadující zvláštní zkoušky. 22

23 Rozdělení živností Ohlašovací - Řemeslné (odborná způsobilost se prokazuje vzděláním a délkou praxe). - Vázané (odborná způsobilost je upravena zvláštními předpisy a je vyžadována čtyřletá praxe v oboru). - Volné (není vyžadováno prokazování odborné ani jiné způsobilosti a musí být splněny pouze všeobecné podmínky) Koncesované - Koncesovaná živnost se zřizuje na základě odborné způsobilosti a dalších podmínek uvedených pro tuto živnost. - Koncese se může udělit pro určité místo či region a na určitou dobu. 23

24 R E G U L A C E P O D N I K Á N Í 24

25 Regulace podnikání Státní zásahy do podnikání mohou být v oblasti : 1. Povolení podnikat (Obchodní zákoník a Živnostenský zákon). 2. Podpory podnikání ve formě dotací a daňových úlev. 3. Daňové. 4. Poplatků na sociální a zdravotní pojištění. 25

26 D A N Ě 26

27 Daně přímé platí poplatník daní sám a na vlastní účet - Daň z příjmů - - daň z příjmu fyzických osob - - daň z příjmu právnických osob - Daně majetkové - - daň z nemovitosti, - - daň dědická, - - daň darovací, - - daň z převodu nemovitosti, - - silniční daň. 27

28 Daně nepřímé platí plátce daně, avšak na účet poplatníka, od kterého před tím danou daň vybral formou přirážky k ceně zboží. univerzální daň daň z přidané hodnoty (DPH) selektivní daň spotřební daň ekologická daň 28

29 Ú Č E T N Í P O V I N N O S T P O D N I K Ů 29

30 Účetní povinnost podniků Účetní povinnost určuje zákon č. 563/1991 Sb., o účetnictví. Obchodní společnosti a družstva musí mít účetní závěrku a výroční zprávu ověřenou auditorem. 30

31 Účetnictví podniku Plní funkci : funkci informační : pro manažery, pro podnikové i mimopodnikové rozhodovací procesy, funkci registrační : důkazní prostředek při sporech, základ daňových povinností. 31

32 P R A C O V N Ě P R Á V N Í V Z T A H Y 32

33 Pracovně-právní vztahy Zákoník práce vymezuje pracovněprávní vztahy, které vznikají při výkonu závislé práce mezi zaměstnanci a zaměstnavatelem. Závislá práce je taková, která je vykonávána ve vztahu nadřízenosti zaměstnavatele a podřízenosti zaměstnance. Zaměstnancem je fyzická osoba, která dosáhla věku 15 let. Zaměstnavatelem je právnická nebo fyzická osoba, která zaměstnává fyzickou osobu v pracovněprávním vztahu. 33

34 Pracovní poměr může vzniknout pracovní smlouvou, volbou nebo jmenováním. Pracovní smlouva musí obsahovat : druh práce, místo výkonu práce, den nástupu do práce, popis pracovní funkce, mzdový nebo platový výměr. 34

35 Pracovní poměr může být rozvázán : dohodou, výpovědí, okamžitým zrušením, zrušením ve zkušební době. 35