training farmers for sustainable succession processes Případová Studie Terezie Daňková
|
|
- Barbora Říhová
- před 5 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 training farmers for sustainable succession processes Případová Studie Terezie Daňková
2 1. Úvod Farma v Hoslovicích se stala součástí rodinné tradice v roce 1994, kdy se otec Terezie Daňkové rozhodl vzít si velkou půjčku a začít farmařit. Na začátku se zaměřili na chov masného skotu, protože podmínky v této oblasti nejsou zrovna ty nepříznivější pro zemědělství (poloha metrů nad mořem). V současné době nabízejí na farmě v Hoslovicích různé aktivity, jako je ubytování ve stylovém penzionu, hospodu, jízdy na koni a vzdělávací aktivity pro studenty. Navíc prodávají přímo na farmě maso z vlastního chovu. 2. Profil dotazovaného 2.1 Jméno: Terezie Daňková 2.2 Věk: Pohlaví: žena 2.4 Vzdělání: středoškolské 2.5 Rodinný stav: rozvedená 2.6 Počet dětí: 16; 8 3. Profil farmy 3.1 Adresa bude využita pro vytvoření mapy s farmami: Hoslovice 3.2 Rozloha farmy v hektarech: 280 ha 3.3 Datum, od kterého rodina vlastní farmu: Počet pracovníků na farmě: Plný úvazek Částečný/sezónní Členové rodiny Terezie její otec Ostatní - mimo členy rodiny Popis farmy před procesem generační obměny: Farma byla před procesem generační obměny řízena otcem Terezie. Když její otec začínal hospodařit, věnoval se chovu skotu, protože farma se nachází ve vysoké nadmořské výšce (asi metrů nad mořem). Rodina si vzala velkou půjčku na koupi farmy, takže po dobu asi deseti let chovala pouze masný skot. Ačkoli Terezie pracovala v Praze na různých pozicích (většinou spojených se zemědělstvím) jako současná nabyvatelka získala mnoho zkušeností
3 s řízením a organizováním věcí, které v budoucnu využila, když převzala zemědělský podnik. Terezie trávila většinu svých víkendů u otce na farmě a pomáhala mu a to vše jí pomohlo se připravit na proces generační obměny, i když to trvalo dlouhou dobu. 3.6 Popis farmy po generační obměně: Když Terezie převzala farmu a začala být manažerkou, rozhodla se postavit penzion a hospodu, aby agroturistika přilákala lidi do této venkovské oblasti. Protože ona sama se věnuje jezdectví, koupila několik koní i na farmu, a ti slouží v rámci agroturistiky k výuce jízdy na koni. Terezie také organizuje akce s koňmi a připravuje další vzdělávací aktivity na farmě. Kromě toho začala rodina prodávat vlastní masné výrobky přímo na farmě (o to se stará otec Terezie). 4. Proces generační obměny 4.1 Volný text: Terezie oficiálně získala farmu, když dosáhla 40ti let. Nicméně, od 35 let byla Terezie plně zapojena do řízení podniku a učila se vše, co potřebovala vědět od svého otce. V jejich případě je generační obměna celoživotní proces. Když bylo nabyvatelce 20, poprvé diskutovali s otcem o budoucnosti statku. Tento rozhovor zahrnoval také otázku, kdo bude vlastnit farmu a kdo za ni bude mít odpovědnost. Její dvě sestry působily na farmě, ale ani jedna nechtěla převzít plnou odpovědnost za řízení farmy. Jak Terezie získávala více zkušeností během své práce v Praze, získala také odvahu převzít plnou zodpovědnost za farmu. Terezie postupně vše převzala, ale vždycky jí pomáhal její otec, s nímž dodnes diskutuje určité záležitosti a jehož stále respektuje. 4.2 Hrozby/Výzvy: Situace na trhu s půdou (ceny pozemků) se změnila, bylo velmi obtížné koupit více půdy kvůli vysokým cenám. V jejím případě nebyly žádné problémy s postupitelem - otcem, vždy spolu diskutovali o všem a v podstatě to stále dělají. Problémy mohou nastat, pokud člověk nemá stabilního partnera, který by dělal složitější práci a řízení farmy. Všichni se jí neustále ptají: Kde je tvůj manžel? Terezie musí zvládnout vše zvládnout sama.
4 4.3 Hlavní školení/schopnosti/kompetence Terezie získala středoškolské zemědělské vzdělání a navíc studovala 3 semestry na univerzitě (ekonomie), ale vzhledem k nedostatku času nikdy toto studium nedokončila. Absolvovala různé semináře související se zemědělstvím, ekonomikou či jinými zemědělskými záležitostmi, ale žádný ze seminářů nebyl zaměřen přímo na proces generační obměny. 4.4 Rady nabyvatelům Terezie radí, aby proces generační obměny proběhl v pravý čas - co nejdříve - protože se jedná o kontinuální proces. Měl by to být co nejpřirozenější proces (na základě věku postupitele a nabyvatele). Odpovědnost by měla být jasně určena tak, aby byly od počátku jasné vztahy mezi sourozenci a zabránilo se pozdějším komplikacím. Další důležitá věc je mít jasný vztah (nebo být ženatý/vdaná) se svým partnerem/partnerkou, vzhledem k tomu, že pár je součástí farmy v dlouhodobém horizontu. V obou případech je nutné mít jasně vymezenou odpovědnost a úkoly na farmě, protože se jedná o společnou odpovědnost. Terezie by také radila nabyvatelům, aby získali vzdělání v ekonomické oblasti, zemědělské vzdělání nemusí být až tak důležité, protože mladí zemědělci se mohou obvykle vše dozvědět o farmě od svých rodičů. Administrativa/ekonomika se může snadno naučit ve škole a je velmi potřebná pro provoz farmy. 5. Okolnosti, schopnosti/kompetence potřebné pro proces generační obměny a dotazy. 5.1 Obecné okolnosti: Terezie se naučila řídit firmu a starat se o mnoho činností, které může farma provozovat - např. penzion, hospoda, akce s koňmi v rámci charitativní činnosti a další aktivity, na nichž se farma podílí. Je důležité mít praktické zkušenosti s vedením podniku a ekonomické znalosti použitelné v praktickém provozu. 5.2 Schopnosti/Kompetence zvláště relevantní pro proces generační obměny: viz 3.3.
5 5.3 Dotazy Doporučila byste ostatním používat vzdělávací materiály tohoto projektu? Terezie by je doporučila, protože si myslí, že existuje jen velmi málo informací o procesu generační obměny. V blízké budoucnosti by mohl nastat velký problém, protože bez generačních obměn na farmách můžeme přijít o naše české farmy a krajinu. Terezie si také myslí, že výstup z této studie by mohl být ve formě jednostránkového dokumentu, který by byl rozdistribuován mezi farmáře, kteří budou procházet procesem generační obměny.
6 Německo Hof und Leben GmbH (Německo) On Projects Advising SL (Španělsko) COAG-Jaén (Španělsko) Agricoltura è Vita (Itálie) Biotehniški Center Naklo (Slovinsko) Asociace osoukromého zemědělství ČR (Česká Republika) European Council of Young Farmers (Belgie) Sociální Webová stránka projektu: Podpořeno programem EU Erasmus + Tento projekt byl realizován za finanční podpory Evropské unie. Za obsah publikací odpovídá výlučně autor. Publikace nereprezentují názory Evropské komise a Evropská komise neodpovídá za použití informací, jež jsou jejich obsahem. Projekt č: DE02-KA
training farmers for sustainable succession processes Případová Studie Pavel Srna
training farmers for sustainable succession processes Případová Studie Pavel Srna 1. Úvod Pavel Srna je soukromý zemědelec, který spravuje farmu společně se svou matkou. Hlavními činnosti farmy jsou rostlinná
Vícetraining farmers for sustainable succession processes Případová Studie VLADIMÍR PEŠTA
training farmers for sustainable succession processes Případová Studie VLADIMÍR PEŠTA 1. Úvod Rodina Peštových hospodaří na farmě v Boru po několik desetiletí. Rodiče nabyvatele obnovili farmu v roce 1992
Vícetraining farmers for sustainable succession processes Případová Studie Stefano Francia
training farmers for sustainable succession processes Případová Studie Stefano Francia 1. Úvod Az. Agr Francia Stefano je farma o rozloze 37 ha zaměřená na pěstování ovoce (jablka, hrušky), pěstování zeleniny
Vícetraining farmers for sustainable succession processes Případová Studie Martin Kostanjevac
training farmers for sustainable succession processes Případová Studie Martin Kostanjevac 1. Úvod Martin převezme farmu na které nikdy nežil. Vlastníkem farmy byla jeho babička. Poté co zemřela, se rodina
Vícetraining farmers for sustainable succession processes Případová Studie Rafael Linares Rojas
training farmers for sustainable succession processes Případová Studie Rafael Linares Rojas 1. Úvod Jedná se o farmu, ke které patří 103 hektarů olivovníků a 7 hektarů obilnin. Před procesem generační
Vícetraining farmers for sustainable succession processes Případová Studie Antonio Punzano Nieto
training farmers for sustainable succession processes Případová Studie Antonio Punzano Nieto 1. Úvod Antonio je farmářem, který podstoupil generační obměnu na farmě s pastevním chovem vysoce ceněného plemene
Vícetraining farmers for sustainable succession processes Případová Studie Mara Longhin
training farmers for sustainable succession processes Případová Studie Mara Longhin 1. Úvod Farma bývala velmi malá, chovalo se zde pouze 10 dojnic, a vedl ji otec. Rodina měla šest dcer a dvě z nich,
VíceSPAC, Konference o učení prostřednictvím sociálních médií / internetu o životě a práci s rakovinou v partnerských PREZENTACE SPOLEČNOSTI
SPAC, 2016-2018 Konference o učení prostřednictvím sociálních médií / internetu o životě a práci s rakovinou v partnerských zemích PREZENTACE SPOLEČNOSTI Praha, 28/08/2018 Devět let úspěšného působení
Vícetraining farmers for sustainable succession processes Projekt č.: DE02-KA
training farmers for sustainable succession processes Projekt č.: 2151DE2KA22239 Podpořeno programem EU Erasmus Tento projekt byl realizován za finanční podpory Evropské unie. Za obsah publikací odpovídá
VícePŘÍBĚHY ÚSPĚCHU. informací cannot be v publikaci held responsible obsažených. for any use which may be made of the information contained therein.
https://pixabay.com/de/erfolg-erfolgreiche-isoliert-503509/ PŘÍBĚHY ÚSPĚCHU Tento projekt (projekt č. 2016-1-CZ01-KA202-024066) byl financován za podpory Evropské komise. Podpora Evropské This project
VíceSZeŠ LANŠKROUN www.szes-la.cz
jedna ze dvou zemědělských škol v Pardubickém kraji jediná veterinární střední škola v Pardubickém kraji na škole studuje bezmála 300 žáků škola má dlouholetou tradici ve výuce chovu koní a jezdeckého
VíceMuž Žena Stáří do 25 let 25% 38% 26-35 let 27% 17% 36-45 let 26% 26% 46-55 let 14% 12% 56-65 let 8% 5% od 66 let 0% 1%
DOTAZOVÁNÍ DOMÁCNOSTÍ - podrobné výsledky Dolní Rakousy Struktura dolnorakouskych žen a mužů, pro něž připadá práce připadá v úvahu, že budou (dále) pracovat v zahraničí: Ochota (dále) pracovat v zahraničí:
VíceV Bruselu dne 13. května 2011 Bleskový Eurobarometr o mládeži v pohybu
MEMO/11/292 V Bruselu dne 13. května 2011 V Bruselu dne 13. května 2011 Bleskový Eurobarometr o mládeži v pohybu 53 % mladých Evropanů je ochotných stěhovat se za prací Více než polovina mladých lidí v
VíceStruktura dotazovaných v Slovensku, pro které připadá v úvahu, že budou (dále) pracovat v Rakousku (%):
Struktura dotazovaných v Slovensku, pro které připadá v úvahu, že budou (dále) pracovat v Rakousku (%): Pohlaví Stáří Rodinný stav Muž Žena do let - let - let - let - let od let svobodný / svobodná ženatý
VíceStruktura dotazovaných v Česku, pro které připadá v úvahu, že budou (dále) pracovat v Rakousku (%):
Struktura dotazovaných v Česku, pro které připadá v úvahu, že budou (dále) pracovat v Rakousku (%): Pohlaví Stáří Rodinný stav Muž Žena do let 6 - let 6 - let 6 - let 6-6 let od 66 let svobodný / svobodná
VíceA. PODKLAD PRO ROZHOVOR S KLÍČOVÝM PRACOVNÍKEM C. SCHÉMA PRO ZÁZNAM INFORMACÍ Z METODICKÝCH POKYNŮ
PŘÍLOHY A. PODKLAD PRO ROZHOVOR S KLÍČOVÝM PRACOVNÍKEM B. PODKLAD PRO ROZHOVOR S METODIKEM PLÁNOVÁNÍ C. SCHÉMA PRO ZÁZNAM INFORMACÍ Z METODICKÝCH POKYNŮ D. SCHÉMA PRO ZÁZNAM INFORMACÍ Z DOKUMENTACE KLIENTŮ
VíceSZeŠ LANŠKROUN
jedna ze dvou zemědělských škol v Pardubickém kraji jediná veterinární střední škola v Pardubickém kraji na škole studuje bezmála 300 žáků škola má dlouholetou tradici ve výuce chovu koní a jezdeckého
VíceSZeŠ LANŠKROUN
jedna ze dvou zemědělských škol v Pardubickém kraji jediná veterinární střední škola v Pardubickém kraji COP v roce 2016 jmenována centrem odborné přípravy při MZe na škole studuje 297 žáků denního studia
VíceChadimův mlýn Horní Dubenky. Ing. Martin Chadim
Chadimův mlýn Horní Dubenky Ing. Martin Chadim Historie Z Gruntovnice: 1644 kupuje mlýn první Chadim Matěj za 510 kop V roce 1926 mlýn se stavením vyhořel a Bedřich Chadim jej znova postavil do podoby
VíceÚhlava, o. p. s. x celoživotní vzdělávání v Klatovech. Praha
Úhlava, o. p. s. x celoživotní vzdělávání v Klatovech Praha 24. 4. 2017 Úhlava, o.p.s. Úhlava, o.p.s. byla založena v roce 2001 v Klatovech Společnost se hlásí k tradicím Úhlavy, spolku akademiků pro Pošumaví
VíceHledáte si i během trvání rekvalifikace práci?
Účastnice A: No asi nic moc, protože jsem neměla práci a nikde jsem ji nemohla najít. No doufám, že mi pomůže? Myslíte jako najít práci nebo obecně? No hlavně tu práci, no a pak se budu mít jako celkově
VíceCHANGEYOURSHOES TÉMA PRO EVROPSKOU UNII ČESKÁ REPUBLIKA (OBUJ SE DO TOHO) Harald Blaha / Tanja Fink
CHANGEYOURSHOES (OBUJ SE DO TOHO) TÉMA PRO EVROPSKOU UNII ČESKÁ REPUBLIKA Harald Blaha / Tanja Fink KONCEPCE PRŮZKUMU STRUKTURA VZORKU Copyright 2015 The Nielsen Company. Confidential and proprietary.
VíceMalí podnikatelé v zemědělství
Malí podnikatelé v zemědělství Sociální anamnéza Rozložení soubor podle zastoupení mužů a žen. Mezi malými zemědělskými podnikateli převládají muži, představují 84% respondentů (viz Příloha 2, graf č.1).
VíceOBECNÝ PRŮZKUM TRHU Ve Španělsku, Nizozemí, Velké Británii, České republice a Bulharsku
2013-1-ES1-LEO05-66586 SENDI - Začleňování speciálních vzdělávacích potřeb a zdravotních postižení OBECNÝ PRŮZKUM TRHU Ve Španělsku, Nizozemí, Velké Británii, České republice a Bulharsku Tento projekt
VíceCHANGE YOURSHOES TÉMA PRO EVROPSKOU UNII CELKOVÉ VÝSLEDKY 20 ZEMÍ (OBUJ SE DO TOHO) Harald Blaha / Tanja Fink
CHANGE YOURSHOES (OBUJ SE DO TOHO) TÉMA PRO EVROPSKOU UNII CELKOVÉ VÝSLEDKY 20 ZEMÍ Harald Blaha / Tanja Fink KONCEPT PRŮZKUMU STRUKTURA VZORKU KONCEPT PRŮZKUMU Realizace průzkumu: červen 2015 Cílová skupina:
VíceIII. celoslovenská konferenci sestier pracujúcich v chirurgických odboroch s medzinárodnou účasťou Martin 11.9.209 Možnosti získání odborné způsobilosti na Katedře ošetřovatelství LF MU v Brně Andrea Pokorná
VíceStruktura dotazovaných v Slovensku, pro které připadá v úvahu, že budou (dále) pracovat v Rakousku:
Struktura dotazovaných v Slovensku, pro které připadá v úvahu, že budou (dále) pracovat v Rakousku: % Pohlaví Stáří Rodinný stav Muž Žena do let - let - let - let - let od let svobodný / svobodná ženatý
VíceStruktura dotazovaných v Česku, pro které připadá v úvahu, že budou (dále) pracovat v Rakousku:
Struktura dotazovaných v Česku, pro které připadá v úvahu, že budou (dále) pracovat v Rakousku: % Pohlaví Stáří Rodinný stav Muž Žena do let - 5 let - 5 let - 55 let 5-5 let od let svobodný / svobodná
VíceRozvoj vzdělávání žáků karvinských základních škol v oblasti cizích jazyků Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.1.07/ VZDĚLÁVÁNÍ V EU A ČR
Rozvoj vzdělávání žáků karvinských základních škol v oblasti cizích jazyků Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.1.07/02.0162 VZDĚLÁVÁNÍ V EU A ČR 2010 Ing. Andrea Sikorová, Ph.D. 1 Vzdělávání v EU a ČR
VíceNárodní konference Venkov - Hospoda. 16.10.2014 Pavel Moulis
Národní konference Venkov - Hospoda 16.10.2014 Pavel Moulis HOSPODA - z historie Hospoda = pán domu Venkovské hospody neboli šenky jsou známy už z dob ranného středověku S rozvojem obchodu zájezdní hostince
VíceDo Evropy na zkušenou!
Do Evropy na zkušenou! Erasmus +, projekt mobilit osob projekt č. 2017-1-CZ01-KA102-034681 19.11.2017-2.12.2017 Klinika Bavaria Kreischa Německo Střední zdravotnická škola a Vyšší odborná škola zdravotnická
VíceProč by měly obce spolupracovat? Současnost a perspektivy spolupráce obcí na platformě MAS v ČR a EU
Proč by měly obce spolupracovat? Současnost a perspektivy spolupráce obcí na platformě MAS v ČR a EU LEADER approach today and after 2013 new challenges Petri Rinne ELARD Viimsi Spa, Estonia 15th September,
VíceAgroturistika, koncept na vymření či následování?
Agroturistika, koncept na vymření či následování? Co je agroturistika Agroturistika je jedním z fenoménu cestovního ruchu, který si v českém prostředí své místo teprve hledá. V České republice doposud
VíceZpráva oddělení vzdělávání. České lékařské komory. Zpráva za rok k
Zpráva oddělení vzdělávání České lékařské komory Zpráva za rok 2018 k 30. 9. 2018 ÚVOD Celoživotnímu vzdělávání lékařů Česká lékařská komora věnuje mimořádnou pozornost a péči. Za poslední roky se podařilo
VíceZávěrečná konference projektu - Vytváření podmínek pro realizaci. vzdělávání pro udržitelný rozvoj ve školách Pardubického kraje
Závěrečná konference projektu - Vytváření podmínek pro realizaci vzdělávání pro udržitelný rozvoj ve školách Pardubického kraje Střední škola zemědělská a veterinární Lanškroun Aktivity na škole spojené
VíceCENY ZEMĚDĚLSKÉ PŮDY NA SOUČASNÉM TRHU SE ZEMĚDĚLSKOU PŮDOU
ČESKÁ ZEMĚDĚLSKÁ UNIVERZITA V PRAZE Provozně ekonomická fakulta CENY ZEMĚDĚLSKÉ PŮDY NA SOUČASNÉM TRHU SE ZEMĚDĚLSKOU PŮDOU (teze k diplomové práci) Vedoucí diplomové práce: Ing. Dobroslava Pletichová
VíceZávěrečná zpráva k projektu Projekt Krok do pracovního života
Závěrečná zpráva k projektu Krok do pracovního života Název projektu: Projekt Krok do pracovního života čj. CZ.1.04/3.3.05/68.00218 financovaný z prostředků ESF Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost
VíceSÍTĚ INFORMAČNÍCH CENTER PRO MLÁDEŽ V ČR
ZPRAVODAJ SÍTĚ INFORMAČNÍCH CENTER PRO MLÁDEŽ V ČR září 2014 Národní informační centrum pro mládež vám přináší novinky z domova i ze zahraničí, nejen pro pracovníky informačních center pro mládež. AKTUALITY
VíceLenka Hloušková Ústav pedagogických věd (ÚPV) Filozofická fakulta MU (FF MU)
Lenka Hloušková Ústav pedagogických věd (ÚPV) Filozofická fakulta MU (FF MU) Seminář Inspiration Connection Action. Vzdělávání a výzkum v oblasti kariérového poradenství na vysokých školách 19. listopadu
VíceVenkovský cestovní ruch příležitost pro nové podnikání
VENKOVSKÝ CESTOVNÍ RUCH příležitost pro nové podnikání Ing. Pavel Vondráček, Úhlava, o. p. s. VENKOVSKÝ CESTOVNÍ RUCH Nositel projektu: Běleč, z.s.p.o., Nám. E. Beneše 38, Švihov (sdružuje 15 samosprávných
VícePROGRAM SOCRATES II./ERASMUS. Závěrečná zpráva ze studijního pobytu akademický rok 2007/2008
PROGRAM SOCRATES II./ERASMUS Závěrečná zpráva ze studijního pobytu akademický rok 2007/2008 Tato zpráva musí být předána zahraničnímu oddělení Vaší domácí VŠ do 30 dnů po ukončení studijního pobytu. Erasmus
VíceVýbor pro práva žen a rovnost pohlaví NÁVRH STANOVISKA. Výboru pro práva žen a rovnost pohlaví. pro Výbor pro zemědělství a rozvoj venkova
Evropský parlament 2014-2019 Výbor pro práva žen a rovnost pohlaví 2018/0216(COD) 13.11.2018 NÁVRH STANOVISKA Výboru pro práva žen a rovnost pohlaví pro Výbor pro zemědělství a rozvoj venkova k návrhu
VíceZávěrečná zpráva. Projekt "Ženy, podnikejte!" Registrační číslo projektu: CZ.1.04/3.4.04/88.00268
Závěrečná zpráva Projekt "Ženy, podnikejte!" Registrační číslo projektu: CZ.1.04/3.4.04/88.00268 Datum realizace projektu: 1. 12. 2012 30. 11. 2014 Žadatel projektu: Kvalifikační a personální agentura,
VíceTechnické parametry výzkumu
TISKOVÁ ZPRÁVA Centrum pro výzkum veřejného mínění Sociologický ústav AV ČR, v.v.i. Jilská 1, Praha 1 Tel./fax: 286 840 129 E-mail: jiri.vinopal@soc.cas.cz Pivní kultura v České republice podle hodnocení
VíceSměrnice děkana č. 1/2015
Směrnice děkana č. 1/2015 Organizace celoživotního vzdělávání v rámci akreditovaných studijních programů v akademickém roce 2015/16 V Ústí nad Labem, dne 2. 3. 2015 Fakulta sociálně ekonomická UJEP organizuje
VíceMěla by EU dotovat malé, nebo velké zemědělské podniky?
ČERVEN 2018 POLICY PAPER 13 AMO.CZ Měla by EU dotovat malé, nebo velké zemědělské podniky? Aneta Zachová Evropská komise navrhuje omezit dotace pro velké agrární podniky. Takzvané zastropování dotací na
VíceExpanze českého vysokého školství a uplatnění absolventů na pracovním trhu
Expanze českého vysokého školství a uplatnění absolventů na pracovním trhu REFLEX a jiné ochutnávky Jan Koucký REFLEX 2013: uplatnění absolventů vysokých škol Seminář MŠMT, SVP PedF UK a vysokých škol.
VíceJednotný postup pro realizaci lesní pedagogiky u lesnických subjektů v ČR
Jednotný postup pro realizaci lesní pedagogiky u lesnických subjektů v ČR 1. Úvod Lesní pedagogika (dále jen LP) je nedílnou součástí environmentálního vzdělávání, které má za cíl zvýšit ve společnosti
VícePříloha 1: Velcí podnikatelé v zemědělství grafy (n=76) 1. Pohlaví. 2. Nejvyšší dosažené vzdělání. žena 38% muž 62% ZŠ 0% SOU 0% SŠ 28% VŠ 72%
Příloha 1 Do přílohy byly zařazeny grafy s určitou vypovídací hodnotou. Pokud některý z grafů chybí, je to tím, že respondenti na tuto otázku neodpovídali, nebo nebylo možné jejich odpovědi kategorizovat.
VíceVzdělávání, tvorba MAP a potřeby celoživotního učení na území MAS Pošumaví
Vzdělávání, tvorba MAP a potřeby celoživotního učení na území MAS Pošumaví 6.4.2017 Pardubice Ing. Radana Šašková, koordinátorka projektu MAP ORP Klatovy Projekt Zpracování Místního akčního plánu rozvoje
VíceGALILEO - Brána jazyků
GALILEO - Brána jazyků Projekt GALILEO - Brána jazyků vznikl z potřeby rozvíjet kompetence pedagogů v oblasti bilingvního vzdělávání dětí a žáků GALILEO SCHOOL - bilingvní mateřské školy a základní školy.
VíceB U B L A V A Územní plán obce
Obec Bublava B U B L A V A Územní plán obce Koncept Vyhodnocení záboru ZPF a PUPFL říjen 2006 Objednatel : Obec Bublava Bublava 389 357 22 Pořizovatel : Městský úřad Kraslice Odbor územního plánování,
VíceProjektový záměr AMSP ČR
Projektový záměr AMSP ČR Organizátor: AMSP ČR Platforma Roku venkova 2017: Řemeslné, zemědělské a potravinářské profesní spolky spolupracující na platformě Roku řemesel 2016, Asociace soukromého zemědělství
VíceKostelec nad Černými lesy 18. 19. 4. 2012
Kostelec nad Černými lesy 18. 19. 4. 2012 Přispívají měnící se požadavky na kvalifikaci vzdělavatelů v odborném vzdělávaní ke zvýšení kvality tohoto vzdělávání? Jak které 1 PhDr. Dana Linkeschová, CSc.
VíceB. Pedagogická činnost Česko.. 5 Slovensko.. 5. Rakousko.. 5
Obsah A. Úvod.. 3 B. Pedagogická činnost Česko.. 5 Slovensko.. 5 Německo.. 5 Rakousko.. 5 C. Lektorská činnost Autorské přednášky.. 6 Autorské semináře.. 6 Soukromá akademie.. 6 Promo pořady.. 6 D. Konzultantská
VíceJiskry potu života, radosti z práce a rozjímání
Domov sv. Alžběty na Žernůvce ve spolupráci s Klubem přátel výtvarného umění v Tišnově uspořádal výstavu uměleckého kováře Jaroslava Zeleného z Lomničky s názvem Jiskry potu života, radosti z práce a rozjímání,doplněnou
VíceStátní zemědělský intervenční fond. Skalský Dvůr 2. 11. 2015
Státní zemědělský intervenční fond Skalský Dvůr 2. 11. 2015 Obsah prezentace Jednotná žádost 2015 Program rozvoje venkova (PRV) 2014 2020 - projektová opatření Celostátní síť pro venkov (CSV) Jednotná
VíceSedláci požadují skutečné změny
25. listopadu 2015 Sedláci požadují skutečné změny Jedním z hlavních témat podzimního rokování Rady Asociace soukromého zemědělství ČR, na které se sjeli v polovině listopadu 2015 do Hluboké nad Vltavou
VíceVZDĚLÁVACÍ NABÍDKA PRO
VZDĚLÁVACÍ NABÍDKA PRO ABSOLVENTY ZÁKLADNÍCH ŠKOL 41-41-M/01 Agropodnikání Čtyřletý studijní obor zakončený maturitní zkouškou se zaměřením na: Zemědělská technika a chov hospodářských zvířat Zahradní
VíceTRENDMONITOR ANEB SOUČASNOST A BUDOUCNOST ZEMĚDĚLSTVÍ Z POHLEDU EVROPSKÝCH FARMÁŘŮ
TRENDMONITOR ANEB SOUČASNOST A BUDOUCNOST ZEMĚDĚLSTVÍ Z POHLEDU EVROPSKÝCH FARMÁŘŮ Jak vnímají evropští farmáři současnou ekonomickou situaci v zemědělství? A jaký ekonomický vývoj očekávají v této oblasti
VíceSOU a SOŠ SČMSD Znojmo, s.r.o. Přímětická 1812/ Znojmo. Tel:
Držitel certifikátu dle ISO 9001 Držitel Zlatého certifikátu kvality uděleného Sdružením soukromých škol Čech, Moravy a Slezska Kontaktní údaje SOU a SOŠ SČMSD Znojmo, s.r.o. Přímětická 1812/50 669 41
VíceZ p r á v a. z akce Inspirace pro zemědělské podnikatele. konané v rámci CSV ve dnech 14. a 15. listopadu 2013
Kutná Hora 19.11.2013 Čj: 756/2013-131305 Z p r á v a z akce Inspirace pro zemědělské podnikatele konané v rámci CSV ve dnech 14. a 15. listopadu 2013 Organizátor : CSV Kutná Hora Partneři : Účastníci
VíceFAREMNÍ PLÁNOVÁNÍ plán péče o farmu
FAREMNÍ PLÁNOVÁNÍ plán péče o farmu Ing. Milan Kouřil DAPHNE ČR Institut aplikované ekologie Co se dnes dozvíte Co je to plán péče o farmu? K čemu je dobrý? Jak se dělá? Jak vypadá? Pro koho je? Co je
Vícesi Vás dovolují pozvat na: Národní konferenci VENKOV 2010 na téma Rozvoj venkova po roce 2013
Ministerstvo zemědělství v rámci Celostátní sítě pro venkov Krajské sdružení NS MAS ČR, o.s., v Královéhradeckém kraji, Národní síť Místních akčních skupin ČR, o.s., Spolek pro obnova venkova ČR, Agrární
VíceTisková konference Praha 29. srpna 2012
Tisková konference Praha 29. srpna 2012 Martin Ježek, ředitel projektu Rozumíme penězům Markéta Vaňková, CSR manažerka GE Money Bank Program 1. Vývoj projektu Rozumíme penězům 2. Výsledky průzkumu mezi
VíceNastavení cílů pro akademický rok 2006-2007
Nastavení cílů pro akademický rok 2006-2007 Jméno a příjmení: Petra Sekaninová 1. ročník NEWTON College Jméno a příjmení patrona: Mgr. Petr Žák - 1 - PROFIL STUDENTKY Jmenuji se Petra Sekaninová, narozena
Vícena trhu práce (přednáška pro gymnázia) KIT PEF CZU - Vladimír Očenášek
na trhu práce (přednáška pro gymnázia) 1 položme si pár otázek... předvídáme měnící se kvalifikační potřeby? (co bude za 5, 10, 15 let...) jsou propojeny znalosti, dovednosti a kompetence (žáků, studentů,
VíceGrantové řízení Nadace OKD pro rok 2011 v nadačním programu Pro radost
Grantové řízení Nadace OKD pro rok 2011 v nadačním programu Pro radost Předmětem programu je podpora veřejně prospěšných projektů zejména v Moravskoslezském kraji, s cílem přispět k podpoře kulturně společenských
VíceZA5442. Flash Eurobarometer 292 (Electoral Rights of EU Citizens) Country Specific Questionnaire Czech Republic
ZA5442 Flash Eurobarometer 292 (Electoral Rights of EU Citizens) Country Specific Questionnaire Czech Republic FLASH EUROBAROMETER ON ELECTORAL RIGHTS FOR CITIZENS OF THE EUROPEAN UNION Rád bych se vás
VícePREZENTACE STRUKTUROVANÉHO DIALOGU S MLÁDEŽÍ Národní pracovní skupina pro strukturovaný dialog s mládeží Mgr. Jan Husák E-mail: jan.husak@crdm.
PREZENTACE STRUKTUROVANÉHO DIALOGU S MLÁDEŽÍ Národní pracovní skupina pro strukturovaný dialog s mládeží Mgr. Jan Husák E-mail: jan.husak@crdm.cz www.strukturovanydialog.cz CO JE STRUKTUROVANÝ DIALOG S
VíceVýpis jednání zastupitelstva obce Rudoltice dne 4. 10. 2007
Výpis jednání zastupitelstva obce Rudoltice dne 4. 10. 2007 Nezveřejněné části tohoto výpisu jsou pro občany k nahlédnutí v písemném vyhotovení zápisu na obecním úřadu. Program: 1) Zahájení 2) Schválení
VíceALMA-DC: 4. Mezinárodní setkání v Bilbau, Španělsko
Cesta k sociální integraci ALMA-DC: 4. Mezinárodní setkání v Bilbau, Španělsko Čtvrté mezinárodní setkání partnerů projektu ALMA-DC - Grundtvig Multilaterální projekt se konalo v Bilbau, ve Španělsku,
VíceCELOŽIVOTNÍ VZDĚLÁVÁNÍ LÉKAŘŮ V ROCE 2017
CELOŽIVOTNÍ VZDĚLÁVÁNÍ LÉKAŘŮ V ROCE 2017 Celoživotnímu vzdělávání lékařů Česká lékařská komora věnuje mimořádnou pozornost a péči. Za poslední roky se podařilo vytvořit funkční, samonosný systém, který
VíceVýroční zpráva o činnosti a hospodaření AMU za rok 2011
Výroční zpráva o činnosti a hospodaření AMU za rok 2011 4. 6. 2012 projednal a schválil Akademický senát AMU 6. 6. 2012 projednala a vzala na vědomí Správní rada AMU 14. 6. 2012 projednala Umělecká rada
VíceLesnická a dřevařská fakulta MZLU v Brně a její mezinárodní aktivity
Lesnická a dřevařská fakulta MZLU v Brně Doc. Ing. Ladislav Slonek, CSc. Seminář České lesnictví ve světě ŠLP Křtiny 30. března 2004 Tradice 2 Rok 2004 85. výročí založení VŠZ v Brně včetně lesnického
VíceKontrolní seznam před odjezdem. Supporting European Mobility for Employment
Supporting European Mobility for Employment Kontrolní seznam před odjezdem Tento projekt byl realizován za finanční podpory Evropské unie. Za obsah publikací (sdělení) odpovídá výlučně autor. Publikace
VíceBýt člověkem před zákonem
Vaše občanská práva Být člověkem před zákonem Inclusion Europe Zpráva Inclusion Europe společně se svými 49 členskými organizacemi v 36 zemích usiluje o odstranění diskrimance : Anglie Belgie Bulharsko
VíceNEWSLETTER. Číslo 1, 2012 NOVÝM PRACOVNÍKŮM IICG POMŮŽE S ORIENTACÍ SPECIÁLNÍ UVÍTACÍ BALÍČEK
inter ikea centre group NEWSLETTER Číslo 1, 2012 MILÍ PŘÁTELÉ, přinášíme vám první elektronický newsletter roku 2012 o novinkách developera Inter IKEA Centre Group Česká republika a Slovensko, který patří
VíceNárodní knihovna ČR NEWSLETTER 1/2005
Národní knihovna ČR NEWSLETTER 1/2005 Zpracovala: PhDr. Eva Marvanová Únor 2005 1. Cíle a aktivity projektu TEL-ME-MOR TEL-ME-MOR - projekt Evropská knihovna: Modulární rozšíření pro zprostředkovávání
VíceZÁVĚREM Kristina: V Rosenheimu se mi moc líbilo. Vyhovovalo mi prostředí menšího města a v RoMed Klinikum byla velmi přátelská až domácká atmosféra.
JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH ZDRAVOTNĚ SOCIÁLNÍ FAKULTA Fyzioterapie ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA Z PRACOVNÍ STÁŽE RoMed Klinikum, ROSENHEIM Lenka Polívková, Kristina Štěpánová FYZ 2/2015 4/2015 CO
VíceObrázek č. 1 Konstantin Jireček, český bulharista. Obrázek č. 2 Ukázka z tvorby Jana Václava (Ivana) Mrkvičky.
Přílohy Obrázek č. 1 Konstantin Jireček, český bulharista. Zdroj: RYCHLÍK, Jan. Dějiny Bulharska. Obrázek č. 2 Ukázka z tvorby Jana Václava (Ivana) Mrkvičky. Zdroj: Иван Мърквичка [online]. Dostupné z
VíceRole fakulty při generační obměně pracovníků v zemědělství
Základní role fakulty Vzdělávací Bc. obory - technik NMgr. (Ing.)obory - specialista, manažer PhD. obory - specialista, manažer Inovační zavádění nových technologií kvalita a ekonomika produkce udržitelnost
VícePokyny pro příjemce pomoci zajišťování informačních a propagačních opatření při realizaci projektů podpořených z Operačního programu Zemědělství
Pokyny pro příjemce pomoci zajišťování informačních a propagačních opatření při realizaci projektů podpořených z Operačního programu Zemědělství Dle nařízení Komise č. 119/2000 o informačních a propagačních
VíceInovace studijních programů AF a ZF MENDELU. směřující k vytvoření mezioborové integrace. Klíčová aktivita KA5
Inovace studijních programů AF a ZF MENDELU směřující k vytvoření mezioborové integrace CZ.1.07/2.2.00/28.0302 Klíčová aktivita KA5 Začínám zemědělskou činnost aneb zemědělství šetrně a kvalitně Začínáme
VíceAsociace soukromého zemědělství ČR
Asociace soukromého zemědělství ČR www.asz.cz Konference Agroprogress 2016 Ing. Jan Štefl, místopředseda ASZ ČR Mapa regionů ASZ ČR Základní principy ASZ/6.500 členů v 48 org. Vycházíme ze selských tradic
VíceŘízení kvality, kontroling, rizika. Klíčová aktivita 2 Komplexní vzdělávání. Kateřina Hrazdilová Bočková Martina Polčáková Branislav Lacko
Sylabus modulu G: Řízení kvality, kontroling, rizika Klíčová aktivita 2 Komplexní vzdělávání Kateřina Hrazdilová Bočková Martina Polčáková Branislav Lacko 6. 12. 2010 Cílem dokumentu je seznámit účastníky
VíceProjekt podpořený Operačním programem Přeshraniční spolupráce Slovenská republika Česká republika 2007-2013
Projekt podpořený Operačním programem Přeshraniční spolupráce Slovenská republika Česká republika 2007-2013 Informace a ukázka experimentálního programu Automatizace a robotika Projekt OBLOHA NA DLANI
VíceErasmus+ Erasmus Day Zdeňka Telnarová
Erasmus+ Erasmus Day 12.10.2018 Zdeňka Telnarová Struktura programu Erasmus+ 2018 v číslech ROZDĚLENÍ FINANCÍ DLE SEKTORU (V EURECH) Vzdělávání dospělých 5% Mládež 9% Školní vzdělávání 16% Odborné vzdělávání
VíceI. Přehled činností vykonávaných v roce 2013
Obecně prospěšná společnost Úhlava, o. p. s. vznikla zápisem do rejstříku obecně prospěšných společností vedeného u Krajského soudu v Plzni, oddíl O, vložka 51, dne 6. dubna 2002. Členy správní rady společnosti
VícePROGRAM SOCRATES II./ERASMUS. Závěrečná zpráva ze studijního pobytu Akademický rok 2006/2007. Universidade de Santiago de Compostela
PROGRAM SOCRATES II./ERASMUS Závěrečná zpráva ze studijního pobytu Akademický rok 2006/2007 Osobní údaje Jméno a příjmení studenta: Hostitelská VŠ: Hostitelská země: Kontaktní osoba na vysílající univerzitě
Vícezuzana skřičková a me m nt n o t ri r n i g
zuzana skřičková a mentoring to jsem já, zuzana skřičková Se svoji rodinou bydlím v Česticích, v malé vesnici poblíž Rychnova nad Kněžnou. Bydlím tu odjakživa. I když v různých etapách života byste mě
VícePostoje české veřejnosti k zajišťování péče o děti v komparativní perspektivě Jana Válková. Workshop Služby péče o děti a seniory Brno, 15/09/2015
Postoje české veřejnosti k zajišťování péče o děti v komparativní perspektivě Jana Válková Workshop Služby péče o děti a seniory Brno, 15/09/2015 Úvod Analýza postojů české veřejnosti Srovnání s Norskem
VíceSTUDIJNÍ OBOR TRVALE UDRŽITELNÝ ROZVOJ VENKOVA TROPŮ A SUBTROPŮ (TURVTS)
STUDIJNÍ OBOR TRVALE UDRŽITELNÝ ROZVOJ VENKOVA TROPŮ A SUBTROPŮ (TURVTS) Koncepce studijního oboru TURVTS je navrhován jako jedinečný studijní obor ČZU v Praze. Podle analýzy a profilu studentů bude obor
VíceANALYTICKÁ ZPRÁVA. Mapa školy leden a únor 2015. kód školy: EISU1
ANALYTICKÁ ZPRÁVA Mapa školy leden a únor 2015 kód školy: EISU1 typ školy: 1. 9. ročník Tento materiál obsahuje výsledky dotazníkového šetření Mapa školy pro základní školy, které probíhalo od 19. ledna
VíceÚroveň vzdělávání v ČR
TISKOVÁ ZPRÁVA Centrum pro výzkum veřejného mínění Sociologický ústav AV ČR Jilská 1, Praha 1 Tel./fax: 286 840 129 E-mail: klara.prochazkova@soc.cas.cz Úroveň vzdělávání v ČR Technické parametry Výzkum:
VícePřímý prodej v Evropě Pohled na naše odvětví v roce 2007
Přímý prodej v Evropě Pohled na naše odvětví v roce 2007 Odvětví přímého prodeje v roce 2007 Přímý prodej prodej spotřebního zboží, případně služeb prostřednictvím jejich osobního představení prodejcem
VíceZápis z veřejného projednání v rámci tvorby Integrované strategie MAS Valašsko Horní Vsacko
Zápis z veřejného projednání v rámci tvorby Integrované strategie MAS Valašsko Horní Vsacko Datum : Místo: 20.5.2014, 17:00-19:00 hod. Velké Karlovice, Hospoda U Valchářů Téma a cíl Veřejného projednání:
VíceII.3 Toky lidských zdrojů v oblasti vědy a technologií
II.3 Toky lidských zdrojů v oblasti vědy a technologií Lidské zdroje ve vědě a technologiích jsou monitorovány nejen jako zásoba (viz předchozí kapitola) k určitému časovému okamžiku, ale také jako toky
Více